تمتد حلول التوظيف لدينا إلى أبعد من الحلول العادية، فمن خلال خبرتنا العالمية، نقوم بتخصيص حلول مُعدّة ومُصممة خصيصاً تتناسب مع أهداف عملكم وثقافة مؤسساتكم.

ويمكن لفريقنا أن يساعد في تنمية عملكم وذلك من خلال توفير إضافات مرنة للقوة العاملة التي لديكم كُلما احتجتم إليها.

كما تهدف ميثاق إلى مساعدتكم في ميزانيتكم السنوية ودعم نجاحكم في العمل، حيث إن هيكلية التكاليف لدينا واضحة وشفافة، فليس هناك مفاجآت خفية، كما أن قائمة أسعارنا المباشرة تشمل أيضاً خيارات التأشيرة فضلاً عن النفقات الطبية.

ومهما كانت متطلبات توظيفكم الفريدة من نوعها، سيكون من دواعي سرور فريق خدمة العملاء التابع لشركة ميثاق إعداد عرضٍ شخصي لتلبية جميع احتياجاتكم الخاصة.

دخلت مجموعة مان باور الشرق الأوسط في ديسمبر 2007 بعد حيازتها شركة محلية هي كلاريندون باركر. هذا وتُقدم مان باور ميدل إيست المعرفة المحلية المتعمقة على مدى عشرين عاماً مقترنة بأثر عالمي وخبرة في مجال تأسيس الأعمال والقيادة الفكرية.

وفي عام 2013، تطور العمل لتعزيز مقترح قيَّمته بالتعاون مع ميثاق لخدمات التوظيف.

لقد تطورت سوق التوظيف ذاته بشكل كبير في السنوات الأخيرة، والعثور على المواهب المناسبة يُعد أمراً صعباً بالنسبة لأي مؤسسة، فمن خلال الوصول العالمي الواسع لـ "ميثاق" وللفريق المتخصص لكل قطاع من قطاعات الصناعة الرئيسية، فليس هناك أحد يعمل بجد أكثر منا ليُقدم لكم أفضل المرشحين ويضمن مشاركتهم بسرعة وكفاءة.

تتماشى أعمالنا مع تقديم المهارات الأساسية والمتخصصة لضمان تلبية متطلبات عملائنا من قِبل الخبراء والخبراء الاستشاريين ذوي المعرفة الذين لا يبرعون في مجال عملكم فحسب بل يتعدى ذلك أيضاً متطلبات الدور المحدد من قِبلِكم.

task-based
لاستعانة بمصادر خارجية على أساس المهام
business-process
الاستعانة بمصادر خارجية في العمليات التجارية
outsourcing
الاستعانة بمصادر خارجية
service-1
التَوظِيفُ المُؤَقت
end-to-end-rec-service
خدمات التوظيف من البداية إلى النهاية
emristation-program
برنامج التوطين
project-based-rec
التوظيف القائم على المشاريع
payroll
خدمات الرواتب
monthly-manage-report
تقارير الإدارة الشهرية
performance-appraisal
تقييم الأداء
candidate-care
برنامج رعاية المرشحين
man-power-services